A+L-Seminarprogramm-2025 web - Flipbook - Seite 3
Vorwort
Liebe Kolleg*innen,
Neben den Seminaren aus diesem Programm bieten wir individuell konzipierte Seminare („Inhouse-Seminare“) an, denn
konkrete Themen im Betrieb benötigen individuelle Angebote.
Gerne besprechen wir gemeinsam Inhalte, Zeit, Ort und alles
Weitere – eine Anfrage genügt.
mit unseren Seminarangeboten für das Jahr 2025 legen wir ein
umfangreiches Programm vor, um Betriebsräte, Personalräte,
Schwerbehindertenvertretungen sowie Jugend- und Auszubildendenvertretungen dabei zu unterstützen, ihr wichtiges Amt
bestmöglich auszuüben.
Mit Coaching und Teamentwicklungen unterstützen wir sowohl
Gremien als auch einzelne Mitglieder lösungsorientiert.
Unsere Grundlagenseminare sind inhaltlich und methodisch
auf der Höhe der Zeit und stellen den Praxisbezug in den
Mittelpunkt. Freude am Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg –
dafür stehen unsere qualifizierten Teamer*innen.
Gerne beraten wir persönlich und helfen bei der Bildungsplanung oder nehmen Anregungen und Hinweise zu unserem
Bildungsprogramm entgegen.
Seit 100 Jahren besteht die ver.di Bildungsstätte „Buntes Haus“
in Bielefeld und bietet heute als modernes Tagungszentrum
alles für erfolgreiche Bildung, Austausch und Begegnung. Unsere „Woche der Betrieblichen Interessenvertretungen“, in der
das Haus voller Arbeit und Leben-Seminare ist, wurde so gut
angenommen, dass sie nach kurzer Zeit bereits fest etabliert
ist. Sichert euch euren Platz für die Bielefeld-Woche im September 2025 und freut euch auf starke Seminare, eine tolle Atmosphäre und ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm!
Schnelle und praktische Hilfe bei Fragen und akuten Problemen bietet außerdem unsere Hotline für Betriebliche Interessenvertretungen unter 0211-93800-50.
Die Welt entwickelt sich stetig weiter und unser Programm
wird deshalb fortlaufend durch Veranstaltungen ergänzt, die
auf aktuelle Bedarfe eingehen. Es lohnt sich daher immer ein
Blick auf www.arbeitundleben.nrw/seminar-finden. Damit unsere Internetseite möglichst zugänglich für alle Menschen ist,
haben wir Anpassungsmöglichkeiten geschaffen, um Barrieren
abzubauen. Die KI-Lösung DIGIaccess erfüllt gängige Standards und die Implementierung wurde von der Aktion Mensch
gefördert.
2026 finden die nächsten Betriebsratswahlen statt. Um bereits
jetzt die betriebsinterne Kommunikation auf die Erfolge des
Gremiums in den letzten Jahren zu lenken, empfehlen wir
unsere Seminare zur Öffentlichkeitsarbeit der Gremien. Im
November 2025 bieten wir in einem Spezialseminar noch einmal den letzten Schliff für die Zeit unmittelbar vor der Wahl an.
Wir laden herzlich zur Teilnahme an unseren Veranstaltungen
ein und freuen uns auf euch!
Für Mitglieder in Gremien wird es in Zukunft wichtiger, die
während der Amtstätigkeit erworbenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen nachweisen zu können. Das greifen
wir mit unserer Ausbildungsreihe „Strategisches Betriebsratsmanagement“ auf. Hier können erstmals bei Arbeit und Leben
NRW optional 10 Creditpoints und ein entsprechendes Zertifikat der Akademie der Ruhr-Uni Bochum erworben werden, das
auch für ein zukünftiges Studium anrechenbar ist.
Dr. David Mintert
Landesgeschäftsführer
Arbeit und Leben NRW
Frank Schmidt
stv. Leiter Fachbereich A –
Finanzdienste, Kommunikation
und Technologie, Kultur,
Ver- und Entsorgung
3
Thomas Großstück
Leiter Landesfachbereich PSL
