A+L-Seminarprogramm-2025 web - Flipbook - Seite 43
Rechtsprechung im Arbeits- und Sozialrecht
Neues
Angebot!
Seminardaten
24.02. – 25.02.2025
Beginn: 10.00 Uhr
Wuppertal, Vienna House Easy
25-BR00068
779,00 EUR (0 % MwSt.) zzgl. 105,00 EUR
Übernachtung (inkl. 7 % MwSt.) und
285,00 EUR Tagungsstättenpauschale
(inkl. 7 % MwSt.), bei Bedarf zzgl.
105,00 EUR Voranreise (inkl. 7 % MwSt.)
nach Verfügbarkeit
Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 179 Abs. 4 SGB IX,
§ 42 Abs. 5 LPVG NRW und
§ 54 Abs. 1 BPersVG
Job und Rente – Persönliche Möglichkeiten
und betriebliche Auswirkungen
Die Hinzuverdienstgrenze bei der Altersrente wurde aufgehoben. Welche persönlichen
Möglichkeiten ergeben sich dadurch und welche betrieblichen Auswirkungen hat das?
Mit dem Seminar informieren wir die Teilnehmer*innen über die Gesetzesänderung
und veranschaulichen die Möglichkeiten und Auswirkungen anhand praktischer Beispiele, damit sie ihre rentennahen Kolleg*innen auf Basis der aktuellen Gesetzeslage
unterstützen können.
Seminarinhalte
❱ Flexirente
❱ Aktivrente
❱ Teilrente
❱ Versicherungspflicht und Anspruch auf Leistung der Sozialversicherung
bei gleichzeitigem Bezug von Altersrente und Arbeitsentgelt
❱ Mögliche Auswirkungen auf die Betriebsrente
❱ Mögliche Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis
❱ Mögliche betriebliche Auswirkungen
Voraussetzung für die Teilnahme ist der Besuch eines Rentenseminars wie
„Clever in Rente 1: Was ist möglich vor 67?“.
Die Teilnehmer*innen bekommen im Seminar Programme, um die Rentenbeginne und die Rentenhöhe zu berechnen. Für die Berechnungen bitte WLANfähige Laptops mit aktuellem Microsoft Excel mitbringen!
Das Seminar ist auch für Teilnehmer*innen ohne Erfahrung mit Excel geeignet
und setzt keine Vorkenntnisse voraus.
Referent*in
Tim Buber, Renten- und Sozialrechtsexperte
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