A+L-Seminarprogramm-2025 web - Flipbook - Seite 6
1. Grundlagenseminare
❱ 1.1 Grundlagenseminare für Betriebsrät*innen
nach § 37 Abs. 6 BetrVG
❱ 1.2 Grundlagenseminare für Vertrauenspersonen
nach § 179 SGB IX
❱ 1.3 Branchenspezifische Grundlagenseminare
Grundlagenseminare
Die Basis für eine erfolgreiche Arbeit als Betriebliche Interessenvertretung ist ein fundiertes Grundlagenwissen. Dabei spielt es
keine Rolle, ob neu gewählt oder schon länger im Amt, Grundlagenbildung steht immer am Beginn eines neuen Themenfeldes.
Nur gut informierte Gremien können die Mitbestimmung im
Betrieb wirkungsvoll umsetzen und die Kolleg*innen bei der
täglichen Arbeit unterstützen. Unsere Grundlagenseminare
sind der ideale Einstieg in die verschiedenen Themenbereiche:
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Betriebsverfassungsrecht
Teilhabepolitik
Arbeits- und Tarifrecht
Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Für die ordnungsgemäße Ausübung des Amtes geht das Bundesarbeitsgericht übrigens davon aus, dass Grundlagenseminare für alle Mitglieder der Betrieblichen Interessenvertretung
als erforderlich erachtet werden können.
Daniel Aleithe,
freigestellter Betriebsrat bei der Deutschen Post AG, NL
Betrieb Herford
„Ich bin Teamer bei Arbeit und Leben, weil „Wissen sich
nur vermehren kann, wenn man es teilt“.
Grundlagenseminare sind für alle Betriebsrät*innen
wichtig, da Betriebsratsarbeit mehr als die reine Kenntnis der Paragrafen ist. Bei Arbeit und Leben vermitteln
Teamer*innen aus der Praxis Inhalte, die immer auch
einen strategischen Ansatz haben. Auch der Austausch
mit Teilnehmer*innen aus anderen Betrieben ist für die
eigene Arbeit interessant. Sie schärfen den Blickwinkel
aufgrund anderer Erfahrungen zu ähnlich
gelagerten Themen.“
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