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Teilhabe am Arbeitsleben
4.3 Betriebliches Eingliederungsmanagement
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement –
Ein Überblick
Seminardaten
02.12. – 04.12.2025
Beginn: 10.00 Uhr
Dortmund, Ringhotel Drees
25-BR00045
999,00 EUR (0 % MwSt.) zzgl. 209,20 EUR
Übernachtung (inkl. 7 % MwSt.) und
405,80 EUR Tagungsstättenpauschale
(inkl. 7 % MwSt.), bei Bedarf zzgl.
104,60 EUR Voranreise (inkl. 7 % MwSt.)
nach Verfügbarkeit
Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG,
§ 179 Abs. 4 SGB IX,
§ 42 Abs. 5 LPVG NRW und
§ 54 Abs. 1 BPersVG
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) betrifft Arbeitnehmer*innen, die
innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Der Arbeitgeber
ist durch die Bestimmungen des Neunten Buchs Sozialgesetzbuch (SGB IX) verpflichtet, ein BEM anzubieten.
Ziel des BEM ist es, zu prüfen,
- wie Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden werden kann,
- mit welchen Leistungen oder Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt
werden kann,
- wie der Arbeitsplatz erhalten bleiben kann.
Die Interessenvertretung gestaltet das Verfahren maßgeblich mit.
Für die Eingliederung der Beschäftigten ist ein so genanntes BEM-Team verantwortlich.
Rehabilitationsträger und Integrationsämter unterstützen die Betroffenen mit Hilfen
und Leistungen.
Dieses Seminar vermittelt den Teilnehmer*innen einen umfassenden Überblick über
Chancen und Möglichkeiten des BEM.
Seminarinhalte
❱ Ziele und Aufgaben des BEM (gemäß § 167 Absatz 2 SGB IX)
❱ Rechtliche Folgen des BEM
❱ Handlungsschritte zur Einführung eines BEM
❱ Mitbestimmungsrechte und Möglichkeiten zum Handeln für die Betriebliche
Interessenvertretung
❱ Das Integrationsteam: Zusammensetzung, Aufgaben und Organisation der Arbeit
❱ Fallmanagement im BEM: Wie begleite ich den eigenen „Fall“?
❱ Leistungen und Hilfen von inner-/außerbetrieblichen Stellen
❱ Zentrale Maßnahmen zur Wiedereingliederung und der auf Einschränkungen
abgestimmte Arbeitseinsatz
❱ Rechtssichere Dokumentation von Fällen und Prozessen
❱ Daten- und Persönlichkeitsschutz im BEM
❱ Schwerpunkte bei der Regelung einer Betriebs-/Dienstvereinbarung
❱ Aspekte der Wirtschaftlichkeit im BEM
Referent*in
Werner Feldes, Organisationsberater und Supervisor
Stefanie Fischer,
Freigestellte Betriebsrätin
Deutsche Telekom Technik GmbH
„In den Seminaren von Arbeit und
Leben lerne ich viel Neues, was für
meine tägliche Arbeit wichtig ist.“
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